总的来说，游戏设计师的核心技能与职责是设计创造有趣且具有挑战性的游戏，提供出色的用户体验，并与团队成员紧密合作，确保游戏的成功开发与发布。
游戏设计师的核心技能与职责可以分为以下几个方面：
1. 游戏设计理论：游戏设计师应具备深入了解游戏设计理论的能力，包括游戏机制、游戏规则、游戏平衡性等方面的知识。
2. 创造力与创新性思维：游戏设计师需要具备创造力和创新性思维，能够设计出独特、有趣且引人入胜的游戏玩法和故事情节。
3. 用户体验设计：游戏设计师应关注玩家的体验，通过优化游戏界面、流程和操作方式等来提升用户体验，使游戏更加吸引玩家。
4. 团队合作与沟通能力：游戏设计师需要与其他团队成员（如美术、程序员等）进行紧密合作，因此需要良好的团队合作和沟通能力，能够有效地传达自己的设计意图和理念。
5. 数据分析能力：游戏设计师需要具备数据分析的能力，通过对游戏数据的收集和分析，评估游戏的表现，调整游戏的平衡性和难度，提升游戏的可玩性。
6. 技术基础：理解相关的技术知识，了解游戏引擎、程序设计与编程等方面的基础知识，以便更好地与开发团队进行合作和沟通。
7. 执行力与项目管理：游戏设计师需要具备较强的执行力和项目管理能力，能够按照规定的时间和预算完成游戏设计任务，并与其他团队成员协调工作。
总的来说，游戏设计师的核心技能与职责是设计创造有趣且具有挑战性的游戏，提供出色的用户体验，并与团队成员紧密合作，确保游戏的成功开发与发布。