队伍应该设立严格的选拔机制，考察队员的技术实力、沟通能力、团队合作等方面的素质，确保队员的整体水平和团队协作能力达到要求。这样可以最大限度地发挥每个队员的潜力，并为整个团队提供最有效的训练方案。教练应该能够帮助队员制定有效的战术和策略，并给予他们必要的心理和技术支持。
追求极致的电子竞技训练与管理有以下几个关键要点：
1. 确定明确的目标和愿景：专业队伍应该明确定义他们的目标和愿景，例如成为世界冠军或者在特定比赛中取得好成绩。这将为训练和管理提供指导，并帮助队伍保持专注和目标驱动。
2. 优秀的招募和选拔机制：选择合适的队员是成功的关键。队伍应该设立严格的选拔机制，考察队员的技术实力、沟通能力、团队合作等方面的素质，确保队员的整体水平和团队协作能力达到要求。
3. 个性化的训练计划：每个队员都有自己的优势和弱点，因此，训练计划应该针对个人进行量身定制。这样可以最大限度地发挥每个队员的潜力，并为整个团队提供最有效的训练方案。
4. 专业的教练和支持团队：专业队伍需要拥有经验丰富的教练和支持团队来指导队员的训练和发展。教练应该能够帮助队员制定有效的战术和策略，并给予他们必要的心理和技术支持。
5. 激励和奖励制度：为队员设立合理的激励和奖励制度，可以激发他们的积极性和竞争力，进一步提高训练效果和团队表现。
6. 团队建设和沟通：团队建设是电子竞技专业队伍训练和管理中非常重要的一环。队伍应该为队员提供团队建设活动和集体训练，以加强他们的沟通和团队合作能力。
7. 追求技术与战术创新：电子竞技是一个不断变化和发展的领域，专业队伍应该不断努力追求技术与战术的创新，以保持竞争力并适应新的挑战。
8. 务实的成绩评估和反馈机制：队伍应该建立良好的成绩评估和反馈机制，对队员的表现进行客观评价，并为他们提供有针对性的反馈和改进建议，以持续提高他们的技术水平和表现。
总而言之，追求极致的电子竞技训练与管理需要一个完整的体系和持续的努力，涵盖招募选拔、个性化训练、教练支持、激励奖励、团队建设、技术创新、成绩评估和反馈等方面。只有全面把控这些关键要点，专业队伍才能在竞争激烈的电子竞技行业中取得成功。