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要升级为县长，需要具备一定的政治能力、领导能力和行政能力。以下是一些建议，供参考：
1. 政治能力：了解和掌握政治理论，熟悉国家政策和法律法规，具备较强的政治敏感性和判断力。可以通过参加政治培训、与政府官员和政治评论家交流等方式提升政治素养。
2. 领导能力：具备团结和激励团队的能力，能够调动各方资源，协调各方利益，有效地推动县级事务的发展。可以通过参加领导力培训、担任社区组织或其他组织的领导职位等方式锻炼领导才能。
3. 行政能力：了解和熟悉县级行政体系，掌握行政管理知识和技能，具备良好的行政能力和组织能力。可以通过参加行政管理培训、担任行政职位或参与相关项目的管理等方式提升行政才能。
4. 社会影响力：在社会上树立良好的形象和声誉，与各界建立良好的关系，获取来自社会的支持和认可。可以通过积极参与公益活动、与媒体进行合作宣传、建立社交网络等方式增加社会影响力。
5. 政绩成就：在担任现职期间，努力取得一定的政绩成就，通过改善经济社会发展、提高民生福祉等方面的工作成绩，提高自己的综合素质和竞争力。
6. 人脉资源：与各界人士建立广泛的人脉网络，包括政府官员、企业家、学者、专家等，以获取支持和资源。可以通过参加各种活动、社交聚会等方式扩大人脉圈。
除了以上几点要求外，还需要密切关注政治形势和机会，合理利用各种机遇来提高自己的政治地位。同时，要有合适的时间节点和合适的政绩成就，通过提名、选举和评议等程序来获得县长职位。总的来说，提升为县长是一个综合素质和能力的考察过程，需要全方位的能力和准备。